8月15日，為進一步增強新任干部廉潔從業意識，提高新形勢下對黨風廉政建設重要性的認識，營造清正廉潔、干事創業的良好環境，大別山公司黨委委員、紀委書記劉雪云對12名新任中層管理干部（含職務變動人員、新任職提拔人員、職級提拔人員）一一進行了任職談話和廉潔談話。
談話過程中，劉雪云對每名新任職中層干部提出三點共性要求：一是要做到“慎小”。要求新任職中層干部在廉潔自律方面要嚴格要求自己，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，嚴格杜絕打“擦邊球”。二是要做到“慎初”。要求新任職中層干部自始至終都要保持廉潔自律，拒絕一切誘惑，把握住自己，把握住初心。三是要做到“慎獨”。要求新任職中層干部一定不能有僥幸心理，要想人不知，除非己莫為。要帶頭廉潔從業，做到心中有戒尺，心中有敬畏。
十余名新任職中層干部紛紛表示，感謝公司黨委的培養和信任，也感謝公司紀委一直以來的嚴格要求和關心愛護，在走上新的崗位后，一定會加強學習，增強理論素養和干事創業本領，切實做到履職盡責、勇于擔當、廉潔從業、堅守底線，不辜負組織的重托和期望，在三年攻堅行動中展現新擔當、實現新作為。
