為全面貫徹落實湖北交投集團合規管理工作要求，推進公司合規示范點創建，5月15日，隨岳運營公司組織開展合規知識專題培訓。公司領導，本部各部門、基層各單位負責人，本部合規管理員在主會場參加培訓，以視頻分會場形式，將參訓人員范圍擴大到基層各單位合規管理員、員工代表。
培訓邀請資深法務專家進行授課，培訓中，授課老師以《企業合規管理體系建設與實務》為題，從合規管理內部制度體系、風險防控體系、合規運行體系和監督問責體系等四個方面，就合規體系建設是否對公司有利、是否應當符合法律法規、是否會因外媒報道而受到影響以及如何看待合規管理體系建設、如何承擔責任等方面進行了全面系統的講解。培訓內容深入淺出，既有理論高度，又有實踐深度，既有典型案例，又有深邃思考，內容豐富、通俗易懂，有效幫助大家形成“合規”思維，做好“合規”管理。
一直以來，隨岳運營公司持續完善合規管理“六大體系”，全面推進“合規+”融合工程，出臺合規示范點創建方案，組建合規管理工作專班，將合規建設與制度執行、經濟合同、重大決策相融合，推出合規建設“12345”目標，有效提升了合規管理水平。
下一步，隨岳運營公司將以“三大專項行動”為抓手，持續加大合規教育力度，通過典型案例學習、專題考試、合規警示語上墻等方式，持續營造“人人合規、事事合規、時時合規”的良好氛圍，把合規教育深刻融入到日常管理的方方面面，切實提升干部員工合規意識，筑牢合規防線。
